Подбор кадров всегда представлял собой достаточно ответственный и трудоемкий процесс. От сделанного выбора во многом зависит успех вашей компании, а также размер средств, вложенных в обучение нового сотрудника. Следовательно, вы сильно рискуете, доверяя подбор персонала неквалифицированным специалистам.
Большие организации, как правило, имеют в штате специалиста по подбору персонала с опытом работы в данной сфере, однако это не всегда целесообразно для мелких организаций. Таким организациям выгоднее доверить поиск персонала кадровым агентствам. Основными критериями выбора при выборе таких компаний могут служить:
- наличие успешного опыта подбора аналогичного персонала (не менее 2-3 лет на рынке рекрутинговых услуг);
- наличие гарантии на услуги агентства;
- наличие в штате кадрового агентства профессиональных специалистов по подбору персонала;
- стоимость услуг агентства должна позволять экономить Вам не только на подборе, но и на затратах по оплате труда кандидата.
Прибегая к помощи кадрового агентства, вы, в первую очередь, экономите время на ответы на телефонные звонки, проведение собеседований, размещение рекламы в СМИ, анализ ценового предложения на рынке труда на текущий момент и пр.
Наша компания гарантирует нашим клиентам, что к Вам на собеседование будут приглашены только специалисты, которые оптимально соответствуют Вашим требованиям.
Помимо того, стоимость нашего базового пакета услуг по поиску персонала составляет одну среднемесячную зарплату специалиста, что позволяет нашим клиентам экономить в среднем 10-35% на наших услугах.
При этом мы даем бесплатную гарантию замены каждого представленного кандидата на срок до 3 месяцев. Для Вашего удобства мы создали дополнительный пакет услуг, способный полнее удовлетворить все ваши запросы. Для получения более детальной информации по стоимости Вы можете связаться с нами по телефону +375 29 185 30 01.