Нередко поиск персонала представляет некоторую проблему для работодателя. Несмотря на обилие резюме в открытых источниках, проведение собеседований с большим количеством неподходящих кандидатов может занять значительное количество времени.
Кроме того, поиск некоторых дефицитных специалистов в Мозыре и вовсе невозможен через открытые источники. Специалисты высокого уровня не нуждаются в размещении резюме, получая множество предложений о трудоустройстве. Выйти на такое лицо зачастую непросто. А еще сложнее заинтересовать его, особенно когда финансовое предложение отходит на второй план.
При подборе персонала в Мозыре необходимы и некоторые профессиональные навыки. Не всегда просто отличить действительно стоящего специалиста от лица, которое только хочет им казаться. В таком случае понадобятся компетенции специалиста по подбору персонала в области психологии, социологии.
Услуги по поиску персонала в Мозыре включают:
- консультации по подбору персонала;
- поиск рабочих, специалистов, руководителей (топ-менеджеров);
- участие в собеседовании с потенциальными кандидатами;
- участие в переговорах между работником и нанимателем по поводу определения условий труда.
Срок и объем оказания услуг согласовываются отдельно в каждом конкретном случае.